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人才招聘

温州大学计算机与人工智能学院诚聘海内外英才

发布时间:2023-10-20浏览次数:

温州大学是浙南闽北赣东区域唯一的综合性大学、浙江省重点建设高校、博士学位授予单位,坐落于中国历史文化名城、改革开放先行区的温州市。

学校现有茶山和学院路两个校区,全日制在校生22981人,学校产权占地面积1973.43亩、校舍面积106.06万平方米,教学科研设备总值9.61亿元,馆藏纸质图书271.99万册、电子图书188.43万册,中外文电子期刊和资料数据库97个。

师资队伍实力雄厚。学校现有教职工2231人,其中专任教师1416人(博士939人,占66.31%)。拥有全职院士、国家“万人计划”人选、国家引才计划入选者、长江学者、国家杰青、国家有突出贡献中青年专家、国家“百千万人才工程”国家级人选、国家优青、中宣部文化名家暨“四个一批”人才等国家级人才33人,现有各类省级以上高层次入选人才180人,获批国家引才引智示范基地。

学科建设成绩斐然。学校拥有一级学科博士学位授权点1个,一级学科硕士学位授权点18个、硕士专业学位授权点17个。建有浙江省博士后工作站,与国内外24所知名高校和科研机构联合培养博士、博士后。生态学为“省市共建”浙江省优势特色学科,化学、中国语言文学、电气工程、法学、马克思主义理论、应用经济学、机械工程、生态学、土木工程等9个学科为浙江省一流学科,化学、材料科学、工程学、计算机科学4个学科进入ESI全球前1%。

计算机与人工智能学院简介

温州大学计算机与人工智能学院,是在人工智能快速发展的时代背景下,顺应国家科技发展战略及区域产业培养需求而组建。学院前身是创建于1998年的温州师范学院计算机科学系,具有良好的办学基础与历史沉淀。

计算机科学与技术学科始建于1999年,于2006年获批计算机应用技术二级学科硕士学位点,2011年获批计算机科学与技术一级学科硕士学位点,为温州大学最早获批建设的一级学科硕士学位点之一。2016年第四轮学科评估排名前50%(C+,第132位),在2020软科中国最好学科排名中,学科排名全国前32%(第91位),省内排名并列第5位。2021年9月,计算机科学与技术学科进入ESI全球1%,学科排名全国第83位、省内第4位,2023年7月,位居省内第三。本学科具有三个二级学科方向:计算机系统结构、计算机软件与理论和计算机应用技术。

学院设有计算机科学与技术网络工程(卓工超豪示范班)数据科学与大数据技术、人工智能等四个本科专业。

计算机科学与技术:学院办学历史最悠久、学科优势十分鲜明的特色专业。

网络工程(卓工超豪示范班):国家一流专业建设点、国家综合改革试点专业、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业、浙江省“十三五”&“十二五”优势专业,已通过华盛顿协议国际实质等效的中国工程教育专业认证。

数据科学与大数据技术:浙江省一流专业建设点,温州市特色专业。

人工智能: 2020年2月新获批专业。

教科研平台及荣誉

建有网络工程国家级虚拟仿真实验教学中心、浙江省“十三五”省级重点建设实验教学示范中心(立项)。网络工程新工科实践教育基地获批浙江省“十三五”省级大学生校外实践教育基地。获推荐申报国家级一流本科课程1门,获推荐申报省级精品在线开发课程2门,获“十三五”省级教学改革研究项目2项,“十三五”省级虚拟仿真实验教学建设项目2项,教育部产学合作协同育人项目5项。《软件定义网络技术》教学案例获2019年浙江省本科院校“互联网+教学”优秀案例特等奖。

拥有温州市数字经济研究院、温州大学大数据与信息技术研究院、温州大学元宇宙与人工智能研究院、浙江省安全应急智能信息技术实验室和温州市智能网络重点实验室。拥有浙江高校高水平创新团队、温州市重点科技创新团队。近年来,学院教师承担包括国家科技部重点研发计划、国家优秀青年科学基金、国家自然科学基金等国家级项目30余项、省部级项目50余项,获得浙江省教学成果一等奖、北京市科技奖二等奖、上海市科技进步二等奖、湖南省自然科二等奖以及浙江省科技进步三等奖等10余项省部级奖励。

学院领军人物

叶修梓(博士,教授,博士生导师),美国麻省理工学院博士后, 德国柏林工业大学工学博士, 浙江大学应用数学系理学硕士与学士。曾任教育部长江学者奖励计划特聘教授,浙江省“151人才工程”第一层次人才,浙江大学计算机科学与技术学院教授、博士生导师。美国SolidWorks公司首席科学家。现任温州大学特聘教授、温州市视觉大数据智能计算与应用重点实验室负责人。

张笑钦(博士,二级教授,博士生导师),计算机与人工智能学院院长。于中国科学院自动化研究所模式识别国家重点实验室获得博士学位,并在美国约翰霍普金斯大学、德国慕尼黑工业大学、日本京都大学、微软亚洲研究院、英特尔中国研究院有过访学和工作经历。长期从事人工智能、机器学习、数据挖掘方面的研究。微软学者、浙江省151人才、温州市551人才、温州市当担作为好干部、温州市十大杰出青年、十大优秀科技工作者、十大优秀青年岗位能手、龙湾区十大杰出青年等多项优秀人才计划。

陈慧灵(博士,教授),温州大学计算机与人工智能学院副院长,入选国家级青年人才、浙江省青年人才、第二批“浙江省高校领军人才培养计划”培养对象(高层次拔尖人才)等多项优秀人才计划。2020-2022年连续三年进入中国高被引学者(Highly Cited Chinese Researchers) 榜单,2020-2023年连续四年进入全球前2%顶尖科学家榜单。浙江省重点实验室副主任,国际医工交叉领域知名SCI杂志《Computers in Biology and Medicine》(IF=6.7)主编。长期致力于数据挖掘、智能计算方法研究及其在医学领域的应用研究。

赖炫尧(博士),温州市A类人才,担任温州大学人工智能与先进制造研究院院长。本、硕、博均毕业于麻省理工学院(QS1),精通计算机科学,在模拟仿真、机器学习和智能制造、电气、新材料、新能源等交叉学科研究领域成就杰出。作为主要作者在Nature Energy(IF:60.858)、Energy & Environmental Science(IF:38.532)等国际顶刊发表高水平论文30篇,他引5700次、H指数20。运用图神经网络、点云系统等技术,发明了高度创新的图神经网络算法,使得高精度分子动力学模拟计算速度提高10000倍(将每次模拟的计算资源从 2000 CPU 小时减少到 0.2 CPU 小时),带领团队赢得Kaggle国际机器学习大赛冠军。

施晓秋(二级教授),浙江省万人计划领军人才(教学名师),曾任温州大学教务处长、教师教学发展中心主任。主要社会兼职有教育部计算机类专业教学指导委员会委员、教育部新工科研究与建设地方院校工作组成员、全国信息技术新工科产学研联盟网络工程工作委员会主任、“中国高校计算机大赛-网络技术挑战赛”组织委员会主任、中国高等教育学会工程教育专业委员会常务理事、中国计算机学会教育专委会常务委员、全国高校计算机教育研究会常务理事、浙江省高等学校计算机类专业教学指导委员会副主任等。

陈昂(博士,教授),浙江省千人计划(创新)专家,瓯江特聘教授,担任温州大学元宇宙与人工智能研究院院长。美国大学任教 (俄亥俄州立Akron大学和宾州州立大学) 22年;浙江大学任教9年(期间在欧洲葡萄牙、德国任教4年)。作为第一发明人获得美国、日本及欧盟授权发明专利,以及软著权 近20项。在国际权威杂志发表100余篇论文,被引用6千余次,H指数39;其中作为通讯作者兼第一作者的论文单篇被引约一千次。聚焦于元宇宙技术、VR技术、区块链、人工智能、大数据技术、物联网技术的应用;应用领域:数字孪生(工业、文旅历史)、元宇宙营销、数字人、动漫游戏及其在教育领域的应用、工业互联网、区块链防伪、区块链产品溯源、NFT、商业经贸、农业等领域。

黄辉(博士,教授),浙江省万人计划科技创新青年拔尖人才,现任温州大学计算机与人工智能学院副院长、浙江省安全应急智能信息技术重点实验室副主任。近年来,主要从事软件定义网络技术等课程的教学,以及计算机图像处理、机器学习等方面的研究工作。主要社会兼职包括温州市科协第十一届常务、温州市计算机学会秘书长、全国高校计算机研究会理事、CCF教育专委会执行委员、 CCF高级会员等。

陈恒(博士,教授),博士毕业于上海交通大学,博士后从加拿大阿尔伯塔大学(University of Alberta)出站。曾获得中国科学院专项领域百人计划人才择优支持(2010),入选上海市浦江人才奖励计划(2009)、福建省泉州市桐江学者奖励计划特聘教授(2018)和温州市瓯越英才海智计划创新人才(2022)。

人才待遇

说明:

1、人才层次依次为:瓯江领军人才(I、II),瓯江人才A,瓯江人才B,瓯江人才C(C1、C2),学术骨干(I、II、III、IV);各层次人才要求及待遇参见附件1-6。

附件1+温州大学人才引进与聘任实施办法(2023年1月).pdf 

附件2+温州大学科研业绩奖励计算简表(2021年8月).pdf 

附件3+温州大学科研平台分类(2023年1月).pdf

附件4+温州大学瓯江特聘教授类型及条件(2020年7月).pdf 

附件5+温州大学教学建设与研究业绩计分及奖励办法(2019年12月).pdf

附件6+温州市人才住房租售并举实施办法(2019年12月).pdf

人才引进条件

人才引进基本条件:具备较高的思想政治素质和职业素质,热爱教育事业,遵守法律法规及学校规章制度,身心健康,爱岗敬业,治学严谨,具有良好的道德修养

(一)瓯江领军人才I

具有良好的学术声誉和学术领导能力,所研究领域处于国内外领先水平的专家学者。

(二)瓯江领军人才II 

在所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果,作为核心人物能够带领本学科研究团队继续协同攻关,保持或赶超国内外领先水平。

(三)瓯江人才A

在所研究领域从事前瞻性、创新性研究,已获得较高学术成就或同行专家公认的标志性研究成果,具有重要社会影响力的人才。

(四)瓯江人才B

在所研究领域具有较高的学术声誉,具有很强的团结协作精神和学术组织管理能力,能开展高层次学科建设工作和学术活动的人才。

(五)瓯江人才CI

瓯江人才CI原则上年龄在45周岁以下,正高职称并具有硕士及以上学位或副高职称且具有博士学位,教学科研水平达到或相当于省级青年人才、省部级科研成果二等奖、省一流学科负责人的海内外人才。

(六)瓯江人才CII

瓯江人才CII原则上年龄在40周岁以下,正高职称并具有硕士及以上学位或副高职称且具有博士学位,在本学科领域内具有较高的学术成就和知名度,具备担任学科方向带头人的能力与水平。如省部级科研成果三等奖、国家自然科学基金面上项目获得者、浙江省特级教师或达到相应学术水平的人才。

(七)学术骨干I-IV

学术骨干原则上年龄在35周岁以下,海内外优秀博士或特殊专业以及有较强实践经验的高级专业技术人才,具有较强的独立科研能力与较大的发展潜力,已在本学科领域内发表有影响的学术论文若干篇,取得一定的学术成就或优秀教学成果,具备学科建设团队或优秀教学团队骨干的能力和水平。

符合我校和温州市人才引进政策的人才配偶,学校视校内岗位情况和用人需求决定是否予以安置,协助解决入境、落户、子女入学等各种问题。


联系方式

●通讯地址:浙江省温州市高教园区南校区温州大学计算机与人工智能学院(邮编:325035)

● 联系电话: 0577-86599385 康老师

● 电子信箱:ai@wzu.edu.cn

● 温州大学计算机与人工智能网站:https://ai.webvpn.wzu.edu.cn/

● 温州大学人事处网站:https://rsc.webvpn.wzu.edu.cn/

 

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